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        1. 軟件開發公司架構(軟件公司的架構)

          軟件開發 3642
          今天給各位分享軟件開發公司架構的知識,其中也會對軟件公司的架構進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!本文目錄一覽: 1、

          今天給各位分享軟件開發公司架構的知識,其中也會對軟件公司的架構進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!

          本文目錄一覽:

          軟件公司開發項目是怎么搭架項目框架的(是一個人搭建還是每個人都建),程序員是怎么用搭架框架分工開發的?

          你所指的項目框架是什么?!

          根據個人感受,如果是小公司,所以分工不是那么嚴格,每個人需承擔多個角色。

          首先搞清楚業務需求,項目經理和需求分析人員做的事情,定位業務功能框架;然后進行設計,這個如果小組中有核心技術負責人的話一人可做系統整體開發架構,沒有的話就需要項目經理找一兩個技術比較牛的來討論整體設計方案;定下需求就是規定了功能范圍,整體設計就是涉及到實現系統的平臺、技術、開發框架等問題;然后就是開發測試了,這個就根據模塊單位來給程序員分配任務即可。分配任務時也要考慮將重要模塊分配給技術比較強的、開發質量比較高的程序員。

          對于java的開發,尤其要考慮技術的選型、框架的剪裁,是否需要用到開源組件等,能否達到功能需求的實現等等。

          不知我的解決滿意不?!滿意就加分咯 5分太少 呵呵

          在軟件開發中,最理想的團隊架構是什么樣的,是怎樣體現各自的價值的?

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          請問現在大軟件公司做的項目都是用什么架構?

          軟件開發公司排行榜

          極其流行,同樣也是競爭力極其大的一種商業模式。雖然國內軟件開發公司都發展壯大起來了,但是各地軟件開發公司的實力及資質仍然參差不齊。下面為大家介紹下近期國內軟件開發公司的排名匯總。

          1:華盛恒輝科技有限公司

          上榜理由:華盛恒輝是一家專注于高端軟件定制開發服務和高端建設的服務機構,致力于為企業提供全面、系統的開發制作方案。在開發、建設到運營推廣領域擁有豐富經驗,我們通過建立對目標客戶和用戶行為的分析,整合高質量設計和極其新技術,為您打造創意十足、有價值的企業品牌。

          在軍工領域,合作客戶包括:中央軍委聯合參謀(原總參)、中央軍委后勤保障部(原總后)、中央軍委裝備發展部(原總裝)、裝備研究所、戰略支援、軍事科學院、研究所、航天科工集團、中國航天科技集團、中國船舶工業集團、中國船舶重工集團、第一研究所、訓練器材所、裝備技術研究所等單位。

          在民用領域,公司大力拓展民用市場,目前合作的客戶包括中國中鐵電氣化局集團、中國鐵道科學研究院、濟南機務段、東莞軌道交通公司、京港地鐵、中國國電集團、電力科學研究院、水利部、國家發改委、中信銀行、華為公司等大型客戶。

          2:五木恒潤科技有限公司

          上榜理由:五木恒潤擁有員工300多人,技術人員占90%以上,是一家專業的軍工信息化建設服務單位,為軍工單位提供完整的信息化解決方案。公司設有股東會、董事會、監事會、工會等上層機構,同時設置總經理職位,由總經理管理公司的具體事務。公司下設有研發部、質量部、市場部、財務部、人事部等機構。公司下轄成都研發中心、西安研發中心、沈陽辦事處、天津辦事處等分支機構。

          3、浪潮

          浪潮集團有限公司是國家首批認定的規劃布局內的重點軟件企業,中國著名的企業管理軟件、分行業ERP及服務供應商,在咨詢服務、IT規劃、軟件及解決方案等方面具有強大的優勢,形成了以浪潮ERP系列產品PS、GS、GSP三大主要產品。是目前中國高端企業管理軟件領跑者、中國企業管理軟件技術領先者、中國最大的行業ERP與集團管理軟件供應商、國內服務滿意度最高的管理軟件企業。

          4、德格Dagle

          德格智能SaaS軟件管理系統自德國工業4.0,并且結合國內工廠行業現狀而打造的一款工廠智能化信息平臺管理軟件,具備工廠ERP管理、SCRM客戶關系管理、BPM業務流程管理、

          OMS訂單管理等四大企業業務信息系統,不僅滿足企業對生產進行簡易管理的需求,并突破局域網應用的局限性,同時使數據管理延伸到互聯網與移動商務,不論是內部的管理應用還是外部的移動應用,都可以在智能SaaS軟件管理系統中進行業務流程的管控。

          5、Manage

          高亞的產品 (8Manage) 是美國經驗中國研發的企業管理軟件,整個系統架構基于移動互聯網和一體化管理設計而成,其源代碼編寫采用的是最為廣泛應用的

          Java / J2EE 開發語言,這樣的技術優勢使 8Manage

          可靈活地按需進行客制化,并且非常適用于移動互聯網的業務直通式處理,讓用戶可以隨時隨地通過手機apps進行實時溝通與交易。

          什么是軟件框架?(二)

          舉個簡單的例子,對于一個公司來說,公司中有各個職能部門,每個部門各司其職,通過部門之間的配合來完成工作,這些部門就形成了一個公司的組織架構。從某種意義上來說,公司就是一種框架。那么對應到軟件設計上來說,軟件框架是由其中的各個模塊組成的,每個模塊負責特定的功能,模塊與模塊之間相互協作來完成軟件開發。一個公司,它是針對某一市場而成立的,而軟件框架的設計,也是針對某一類軟件問題而設計的,其目的主要是提高軟件開發效率。

          1、MVT各部分的功能:

          2、與mvc的差異就在于黑線黑箭頭標識出來的部分

          軟件行業里常說的“架構”,究竟是什么東西

          一直以來,在軟件行業,對于什么是架構,都有很多的爭論,每個人都有自己的理解。甚至于很多架構師一說架構,就開始談論什么應用架構、硬件架構、數據架構等等。我曾經也到處尋找過架構的定義,請教過很多人,結果發現,沒有大家都認可的定義。套用一句關于 big data 流行的笑話,放在架構上也適用:

          Architecture is like teenage sex,everybody talks about it,nobody really knows what is it。

          事實上,架構在軟件發明時的 N 多年以前,就已經存在了,這個詞最早是跟隨著建筑出現的。所以,我覺得有必要從源頭開始,把架構這個概念先討論清楚,只有這樣,軟件行業架構的討論才有意義。

          什么是架構?

          架構的英文是 Architecture,在 Wikipedia 上,架構是這樣定義的:

          Architecture (Latin architectura, from the Greek ?ρχιτ?κτων arkhitekton” architect”, from ?ρχι- “chief” and τ?κτων “builder”) is both the process and the product of planning, designing, and constructing buildings and other physical structures。

          從這個定義上看,架構好像是一個過程,也不是很清晰。為了講清楚這個問題,我們先來看看為什么會產生架構。

          為什么會產生架構?

          想象一下,在最早期,每個人都完全獨立生活,衣、食、住、行等等全部都自己搞定,整個人類都是獨立的個體,不相往來。為了解決人類的延續的問題,自然而然就有男女群居出現,這個時候就出現了分工了,男性和女性所做的事情就會有一定的分工,可是人每天生活的基本需求沒有發生變化,還是衣食住行等生活必須品。

          但是一旦多人分工配合作為生存的整體,力量就顯得強大多了,所以也自然的形成了族群:有些人種田厲害,有些人制作工具厲害,有些地方適合產出糧食,有些地方適合產出棉花等,就自然形成了人的分群,地域的分群。當分工發生后,實際上每個人的生產力都得到了提高,因為做的都是每個人擅長的事情。

          整個人群的生產力和抵抗環境的能力都得到了增強。為什么呢?因為每個人的能力和時間都是有限的,并且因為人的結構的限制,人同時只能專心做好一件事情,這樣不得已就導致了分工的產生。既然分工發生了,原來由一個人干生存所必需的所有的事情,就變成了很多不同分工的角色合作完成這些事情,這些人必須要通過某些機制合在一起,讓每個人完成生存所必需的事情,這實際上也導致了交易的發生(交易這部分就不在這里展開了,有機會再討論)。

          在每個人都必須自己完成所有生活必須品的生產的時候,是沒有架構的(當然在個人來講,同一時刻只能做有限的事情,在時間上還是可能會產生架構的)。一旦產生的分工,就把所有的事情,切分成由不同角色的人來完成,最后再通過交易,使得每個個體都擁有生活必須品,而不需要每個個體做所有的事情,只需要每個個體做好自己擅長的事情,并具備一定的交易能力即可。

          這實際上就形成了社會的架構。那么怎么定義架構呢?以上面這個例子為例,把一個整體(完成人類生存的所有工作)切分成不同的部分(分工),由不同角色來完成這些分工,并通過建立不同部分相互溝通的機制,使得這些部分能夠有機的結合為一個整體,并完成這個整體所需要的所有活動,這就是架構。由以上的例子,也可以歸納出架構產生的動力:

          必須由人執行的工作(不需要人介入,就意味著不需要改造,也就不需要架構了)

          每個人的能力有限(每個人都有自己的強項,個人的產出受限于最短板,并且由于人的結構限制,同時只能專注于做好一件事情,比如雖然有兩只眼睛,但是只能同時專注于一件事物,有兩只手,無法同時做不同的事情。ps. 雖然有少部分人可以左手畫圓右手畫框,但是不是普遍現象)

          每個人的時間有限(為了減少時間的投入,必然會導致把工作分解出去,給擅長于這些工作的角色來完成,見 2,從而縮短時間)

          人對目標系統有更高的要求(如果滿足于現狀,也就不需要進行架構了)

          目標系統的復雜性使得單個人完成這個系統,滿足條件 2,3(如果個人就可以完成系統的提高,也不需要別的人參與,也就不需要架構的涉及,只是工匠,并且一般這個工作對時間的要求也不迫切。當足夠熟練之后,也會有一定的架構思考,但考慮更多的是如何提高質量,提高個人的時間效率)

          有人可能會挑戰說,如果一個人對目標系統進行分解,比如某人建一棟房子,自己采購材料,自己搭建,難道也不算架構嘛?如果對于時間不敏感的話,是會出現這個情況的,但是在這種情況下,并不必然導致架構的發生。如果有足夠的自覺,以及足夠的熟練的話,也會產生架構的思考,因為這樣對于提高生產力是有幫助的,可以縮短建造的時間,并會提高房子的質量。事實上建筑的架構就是在長期進行這些活動后,積累下來的實踐。

          當這 5 個條件同時成立,一定會產生架構。從這個層面上來說,架構是人類發展過程中,由懵懵懂懂的,被動的去認識這個世界,變成主動的去認識,并以更高的效率去改造這個世界的方法。以下我們再拿建筑來舉例加強一下理解。

          最開始人類是住在山洞里,住在樹上的,主要是為了躲避其他猛獸的攻擊,以及減少自然環境的變化,對人類生存的挑戰。為了完成這些目標,人類開始學會在平地上用樹木和樹葉來建立隔離空間的設施,這就是建筑的開始。但是完全隔離也有很多壞處,慢慢就產生了門窗等設施。

          建筑的本質就是從自然環境中,劃出一塊獨占的空間,但是仍然能夠通過門窗等和自然環境保持溝通。這個時候架構就已經開始了。對地球上的空間進行切分,并通過門窗,地基等,保持和地球以及空間的有機的溝通。當人類開始學會用火之后,茅棚里面自然而然慢慢就會被切分為兩部分,一部分用來燒飯,一部分用來生活。當人的排泄慢慢移入到室內后,洗手間也就慢慢的出現了。這就是建筑內部的空間切分。

          這個時候人們對建筑的需求也就慢慢的越來越多,空間的切分也會變成很多種,組合的方式也會有很多種,比如每個人住的房子,群居所產生的宗教性質的房子,集體活動的房子等等。這個時候人們就開始有意識的去設計房子,架構師就慢慢的出現了。一切都是為了滿足人的越來越高的需求,提升質量,減少時間,更有效率的切分空間,并且讓空間之間更加有機的進行溝通。這就是建筑的架構以及建筑的架構的演變

          總結一下,什么是架構,就是:

          根據要解決的問題,對目標系統的邊界進行界定。

          并對目標系統按某個原則的進行切分。切分的原則,要便于不同的角色,對切分出來的部分,并行或串行開展工作,一般并行才能減少時間。

          并對這些切分出來的部分,設立溝通機制。

          根據 3,使得這些部分之間能夠進行有機的聯系,合并組裝成為一個整體,完成目標系統的所有工作。

          同樣這個思考可以展開到其他的行業,比如企業的架構,國家的架構,組織架構,音樂架構,色彩架構,軟件架構等等。套用三國演義的一句話,合久必分,分久必合。架構實際上就是指人們根據自己對世界的認識,為解決某個問題,主動地、有目的地去識別問題,并進行分解、合并,解決這個問題的實踐活動。架構的產出物,自然就是對問題的分析,以及解決問題的方案:包括拆分的原則以及理由,溝通合并的原則以及理由,以及拆分,拆分出來的各個部分和合并所對應的角色和所需要的核心能力等。

          望采納!

          軟件開發公司架構的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內容,更多關于軟件公司的架構、軟件開發公司架構的信息別忘了在本站進行查找喔。

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